M. Eng. Dipl.-Ing. (FH) Oliver Kind Mobile Navigation

Diplom-Ingenieur (FH) Maschinenbau-Konstruktionstechnik

Staatlich geprüfter Technischer Assistent für Metallographie und Physikalische Werkstoffanalyse

Programmierer in C#, VB.NET, VB6, C++, php, html, CSS

Um diese Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, werden Cookies verwendet. Im Weiteren können Sie auswählen welche Cookies sie akzeptieren möchten. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in der Datenschutzerklärung .

BOS - Bewerbungsorganisationssystem

Dieses Programm dient der Verwaltung von Bewerbungen und soll Nutzer unterstützen die gerade auf Arbeitssuche sind.

Es wird in Kürze zum Download zur Verfügung stehen, inklusive Quellcodes.

Ursprünglich entwickelte ich das Programm für mich selbst. Doch fand ich sehr schnell eine Anstellung, so dass das Programm nicht fertig gestellt wurde. Mittlerweile wurde ich gebetenj das Projekt wieder aufzunehmen. Seither entwickle ich das Programm stetig weiter, bislang ist es aber noch nicht für die breite Öffentlichkeit zugänglich. Die Veröffentlichung wird in Kürze erfolgen.

BOS Hauptbildschirm

BOS Hauptbildschirm

Projektstatus:

Vorerst abgeschlossen (nur Bugfixing)

Aktuelle Version:

2.1.0.8 (03.10. 2017)

Auftraggeber:

Dritte (und Eigeninitiative)

Zeitraum:

2015 - 2017

Design:

M. Eng. Dipl.-Ing. (FH) Oliver Kind

Programmierung:

M. Eng. Dipl.-Ing. (FH) Oliver Kind

Art:

Datenverwaltung

Voraussetzungen:

Programmiersprachen:

  • C#
  • html (Berichte)

Funktionen:

  • Berichte (HTML-Dokument)
  • Bewerbungsdatenbank
  • Bewerbungsübersicht
  • Datenverwaltung
  • Erinnerungen
  • Firmendatenbnak
  • Postleitzahlenerkennung
  • Projekt beim Programmstart standardmäßig öffnen
  • Suchfunktion

Datenspeicherung:

  • Postleitzahlen (Export/Import)
    • CSV-Tabelle
  • Programmeinstellungen
    • XML (.NET Anwendungseinstellungen)
  • Projektdaten
    • SQLite-Datenbank
    • Zur Bewerbung zugehörige Dateien jeweils entsprechend

Zukünftige Planung:

  • Berichte
    • HTML-Dokument → SharpDevelop Reports
  • Projektdaten
    • SQLite-Datenbank → XML

 

Der Aufbau des Programms ist wie folgt:

Das Programm kann nicht das Bewerben abnehmen, soll aber dabei helfen eine bessere Übersicht über die Bewerbungen zu erhalten.